Otmar Szafnauer, quien dirigió Aston Martin en una etapa de su crecimiento, consideró que el principal problema que tiene la estructura no pasa sólo por los recursos o la calidad de sus integrantes, sino por la falta de continuidad en su proyecto deportivo.
Al analizar la gestión de Lawrence Stroll en estos años, Szafnauer aseguró que el problema está en la impaciencia por obtener resultados inmediatos. «Creo que Lawrence lleva ya ocho años al frente del equipo. Hay que remontarse cinco años atrás».
A partir de este comentario, el exjefe explicó que los cambios internos terminan afectando el desarrollo de la estructura de una organización que necesita tiempo para competir al máximo nivel. «El problema radica en querer alcanzar el éxito demasiado rápido en la Fórmula 1. Y querer el éxito demasiado rápido y no tener paciencia implica una rotación de personal demasiado rápida. Y los equipos más exitosos son los que gozan de estabilidad«, afirmó Szafnauer.
A su vez, usó como ejemplo a dos de los equipos más exitosos de la actualidad. Según explicó, tanto Mercedes como Red Bull se construyeron sobre la base de la continuidad de sus equipos técnicos. «Eso es lo que tienen ahora Toto [Wolff] y Mercedes: estabilidad en la plantilla. Eso es lo que tenía Red Bull cuando ganaba«.
